労災で病院を変更するとき5号・6号・7号はどれ？指定外を挟む転院も解説新着!!
2026年8月12日
労災で病院を変更したとき、5号・6号・7号のどれを提出するのかを分かりやすく解説します。指定→指定→指定外→指定など複数回の転院がある場合や、健康保険で受診していた場合の注意点も整理します。
労災の様式5号と7号の違いとは？どちらを使う？【YouTube動画解説】
2026年7月21日
労災の様式5号と7号の違いをYouTube動画で解説します。病院と労基署のどちらに提出するのか、治療費を立て替えるのか、健康保険で3割負担した場合はどうするのかを分かりやすく整理しています。
退職後の労災・傷病手当金は会社経由？本人申請？退職前に知っておきたい受給要件と手続き
2026年7月1日
退職後でも労災申請はできます。また、一定の要件を満たせば傷病手当金を退職後も継続して受給できる場合があります。労災と傷病手当金の違い、会社経由か本人申請か、事業主証明の必要性や同時申請のポイントを実務経験をもとに解説します。
様式5号と7号の違いとは？どちらを使う？病院・提出先・治療費を社労士が分かりやすく解説
2026年6月25日
労災の様式5号と7号は何が違うのでしょうか。労災指定病院・指定外病院での使い分け、病院へ提出する書類と労基署へ提出する書類の違い、健康保険で3割負担した場合の考え方まで社労士が分かりやすく解説します。
