2026年9月2日

障害年金の診断書に複数の精神疾患が書かれている場合、病歴・就労状況等申立書も病名ごとに分けるのでしょうか。「診断名の数＝申立書の枚数」とは限りません。請求する傷病、発病時期、初診日、治療経過を確認するポイントを解説します。

2026年9月1日

障害認定日用と現在の診断書で病名が違う場合でも、病名だけを見て一律に判断することはできません。傷病名だけでなく、発病時期、初診日、治療経過、日常生活や就労状況をどう確認すればよいか、障害年金の実務ポイントを解説します。

2026年8月29日

障害年金の病歴・就労状況等申立書で、通院していない期間はどう書けばよいのでしょうか。受診していなかった理由や当時の症状、日常生活・就労状況、救急受診があった場合など、通院中断期間の整理ポイントを社労士が解説します。

2026年8月29日

障害年金の「発病日」と「初診日」は別の項目です。発病日が分からない場合や、診断書・受診状況等証明書・病歴就労状況等申立書で発病時期が異なる場合に、どこを確認すればよいのか。精神障害・20歳前傷病の注意点も含めて社労士が解説します。

2026年8月17日

精神疾患なら、どの病名でも障害年金の対象になるのでしょうか。うつ病、双極性障害、PTSD、適応障害、解離性障害、発達障害など、主な病名ごとに障害年金で確認したいポイントを解説します。

2026年8月17日

精神疾患の診断書に記載されるF31・F43・F44などの「Fコード」と障害年金の関係を解説。病名だけでは決まらない一方、F4群の神経症には認定基準上の重要な取扱いがあります。診断書を見るポイントも整理します。

2026年8月16日

業務上必要な指導とパワハラの違いを解説します。自分にもミスがあった場合や、会社から「業務指導だった」と言われた場合に何を確認すべきか、精神障害の労災との関係も含めて整理します。

2026年8月15日

人前で叱責された、みんなの前で怒鳴られた場合の精神障害の労災について解説します。「業務指導だった」と言われた場合、一度だけの叱責、録音がない場合など、労災判断で確認したいポイントを整理します。

2026年8月12日

精神障害の労災申請では、「発病年月日」が心理的負荷を評価する期間にも関係します。初診日や診断日、症状が悪化した日との違い、発病前おおむね6か月との関係、発病時期を見直す際に注意したい申立書や診療記録との整合性について、社会保険労務士が解説します。

2026年8月11日

精神障害の労災申請で本人申立書を書く際は、職場での出来事だけでなく、症状の変化、受診・休業までの経過、録音・LINE・メールなどの証拠を時系列で整理することが重要です。本人申立書を書く前の整理方法と、第三者に伝わりやすくするポイントを解説します。