仕事が止まったとき、「自分はもう役に立たない」と感じる方へ― 労災・障害年金の現場から
働けなくなったとき、「自分はもう役に立たない」と感じてしまうことがあります。労災や障害年金の現場で見てきた苦しさと、社労士としてそれをどう言葉と書類に整理しているのかを、現場の実感から書きました。
「書類ではなく人生に向き合う」労災・障害年金社労士としての覚悟
労災や障害年金の相談は、「書類」ではなく「人生」に向き合う仕事だと感じています。なぜ軽い気持ちで受けないのか、労災・障害年金に強い社労士としての覚悟と、料金や対応スタンスの考え方を正直に書きました。
労災の後遺障害・障害年金は「書類の見え方」で変わる？社労士が関わる意味
労災の後遺障害や障害年金では、実際には困っていても書類上は軽く見えてしまうことがあります。診断書・申立書・時系列・生活上の支障を制度に沿って整理する意味をまとめました。
「新潟 社労士」で検索して見つけてくださる方が増えてきました
「新潟 社労士」で検索して見つけてもらえるように。過去28日で90件の検索流入を達成しました。こもれび社労士事務所では、労務DX・労災・障害年金のご相談を新潟市を中心に受付中です。
障害者手帳を通して見えた、“制度の安心”と“心の回復”
障害者手帳は「弱さの証」ではなく、あなたを守る制度のチケットです。税控除・交通割引・医療費軽減など、手帳を通じて得られる安心と、障害年金とのつながりをわかりやすく解説。こもれび社労士事務所では、年金と手帳の両面からあなたをサポートします。
初診日の証明3パターン｜審査でつまずかないためのチェックリストと文例
障害年金のカギ「初診日」を証明する3パターンを整理。受診状況等証明書／医療関連資料（紹介状・カルテ・領収書等）／証明書が取れないときの申立て＋第三者証明。依頼文テンプレと注意点を収録。
就労中でも申請できる？誤解と実際｜障害年金の基礎知識と通し方
就労中でも障害年金の申請は可能です。収入で一律不支給にはなりません。初診日・保険料納付要件・障害認定日、診断書の書かれ方、就労状況の伝え方まで実務の勘所を解説
障害年金の認定見直し進む：令和6年度分2,895件を点検、124件が不支給から支給へ
厚生労働省は令和7年9月19日、第80回社会保障審議会年金事業管理部会で障害年金の認定状況点検の中間報告を公表。令和6年7月原処分までの2,895件を点検し、不支給124件（約4.3％）を支給に変更しました。背景や今後の見通しを整理します。
アルコール依存症でも障害年金は受給できる？条件と認定ポイントを解説
アルコール依存症でも、日常生活や就労に大きな制限がある場合には障害年金を受給できる可能性があります。認定ポイントや申請時の注意点を分かりやすく解説します。
