平和な時代なのに、心が戦場になることがある新着!!
労災相談を受けていると、真面目で責任感の強い人ほど追い詰められていることがあります。五木寛之さんの『大河の一滴』で出会った「心の内戦」という言葉を通して、苦しさを抱えながら生きることと、社労士として感じていることを書きました。
精神の障害年金でお悩みの方へ|初診日・必要書類・診断書のポイントまとめ
精神の障害年金を考え始めた方向けの総合ガイドです。初診日・必要書類・診断書・病歴就労状況等申立書、働きながらの申請や労災との関係をわかりやすく整理しています。
障害年金の診断書のポイント|確認したい項目と注意点を社労士が解説
障害年金の診断書で確認したいポイントや注意点を解説します。診断書だけで決まるわけではない理由や、病歴・就労状況等申立書との関係もわかりやすく整理しています。
障害年金の初診日とは?考え方と確認方法を社労士がわかりやすく解説
障害年金では初診日の確認が重要です。初診日の考え方や確認方法、受診状況等証明書が必要なケース、病院が閉院している場合の対応などをわかりやすく解説します
障害年金の申請は何から始める?必要書類と集める順番を社労士が解説
障害年金の申請で必要になる書類と、集める順番を初めての方にもわかりやすく整理しました。診断書だけではなく、初診日確認や受診状況等証明書が大切になる理由も解説します。
労災申請中・労災不支給後の障害年金ガイド|同時申請・併給・書類の整理
労災申請中でも障害年金を請求できる場合があります。また、労災が不支給になった後でも障害年金を検討できることがあります。労災と障害年金の違い、同時申請や書類整理のポイントをまとめたガイドです。
病歴・就労状況等申立書にパワハラや職場の出来事は書くべき?書き方のポイントを解説
病歴・就労状況等申立書にパワハラや職場の出来事を書いてもよいのでしょうか。障害年金の申立書で大切なのは、出来事そのものではなく、その後の症状や生活への影響を整理することです。書き方のポイントや注意点を解説します。
労災申請中でも障害年金は請求できる?同時に進める際の注意点を解説
労災申請中だからといって、障害年金を請求できないわけではありません。労災と障害年金の違い、初診日と発症日の考え方、同時に進める際の注意点について解説します。
労災が不支給でも障害年金は請求できますか?別制度として確認したいポイント
労災が不支給になったからといって、障害年金まで受けられないとは限りません。労災と障害年金の違い、不支給後に確認したいポイント、初診日や病歴・就労状況等申立書の考え方について解説します。
労災認定されることの意味|お金だけではない大切なこと
労災認定は休業補償や療養補償だけが目的ではありません。仕事による出来事を整理し、自分を責め続けなくて済むことや、今後の生活を考えるきっかけになることもあります。労災認定の持つ意味についてお話しします。











