AI時代に社労士の仕事はなくなるのか|現役社労士が考える価値が下がる仕事・上がる仕事
生成AIで社労士の仕事はなくなるのでしょうか。AIを実務で使う現役社労士が、代替されやすい作業と、これから価値が高まる事実整理・方針設計・説明・支援について、メンタル労災や障害年金の実務から考えます。
障害年金の遡及請求|昔のカルテは必要?認定日頃の診断書を頼む前に確認したい資料
障害年金の遡及請求を検討するとき、昔の病院にカルテが残っているか、診断書を依頼できるかで迷うことがあります。認定日頃の状態を確認するために、カルテ、診断書控え、入院資料、紹介状、処方歴など何を確認すればよいかを解説します。
労災認定後も、うつ病・PTSDの症状が残るとどうなる?治ゆ後の障害給付と障害年金を社労士が解説
精神障害が労災認定された後も症状が残る場合、治ゆ・症状固定後の障害給付や障害年金が関係することがあります。うつ病・PTSDの障害等級の考え方、必要資料、併給調整まで社労士が解説します。
障害年金の年金請求書は104号?107号?違いとどの様式を使うか解説
障害年金の年金請求書「様式第104号」と「様式第107号」の違いを解説します。厚生年金、国民年金、20歳前傷病、第3号被保険者など、初診日の加入制度による使い分けを分かりやすく整理します。
精神障害の障害年金|支給・不支給の分かれ目は?認定されるケースとの違いを解説
精神障害の障害年金で支給・不支給の分かれ目となるポイントを解説します。日常生活能力、一人暮らし、家族の援助、就労状況、診断書・申立書など、認定で確認される事項を整理します。
精神障害の障害年金|どんな状態なら2級・3級?日常生活能力と等級の目安を解説
精神障害の障害年金で、どのような状態なら2級・3級になるのかを解説します。日常生活能力の7項目、判定平均、2級と3級の境目、一人暮らしや家族の援助、就労している場合の見方を分かりやすく整理します。
20歳前傷病の障害年金|初診日の証明ができない場合はどうする?社労士が解説
20歳前傷病の障害年金で、初診の病院が廃院している、カルテが残っていないなど、初診日の証明が難しい場合の整理方法を解説します。初診日証明手続の簡素化、受診状況等証明書、第三者証明、申立書の確認ポイントを紹介します。
20歳前傷病の障害年金|中学・高校時代は申立書にどこまで書く?社労士が解説
20歳前傷病の障害年金では、中学・高校時代のことを病歴・就労状況等申立書にどこまで書くか迷うことがあります。不登校、保健室登校、転校、家族の援助、受診していない期間など、学生時代の状態を時系列で整理するポイントを解説します。
障害年金で精神疾患が複数ある場合、病歴・就労状況等申立書は分ける?傷病名の書き方を解説
障害年金の診断書に複数の精神疾患が書かれている場合、病歴・就労状況等申立書も病名ごとに分けるのでしょうか。「診断名の数=申立書の枚数」とは限りません。請求する傷病、発病時期、初診日、治療経過を確認するポイントを解説します。
障害認定日用と現在の診断書で病名が違っても大丈夫?障害年金の整理方法
障害認定日用と現在の診断書で病名が違う場合でも、病名だけを見て一律に判断することはできません。傷病名だけでなく、発病時期、初診日、治療経過、日常生活や就労状況をどう確認すればよいか、障害年金の実務ポイントを解説します。











