メンタル・パワハラ(労災)
録音がないけどパワハラ労災は申請できますか?証拠が少ないときに整理しておきたいこと新着!!

録音がないからといって、パワハラ労災をあきらめる必要はありません。メール、LINE、勤怠記録、診療記録などを整理することで申請の土台が見えてくることがあります。証拠が少ないと感じている方へ向けて、整理のポイントを解説します。

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社労士の現場
労災の証拠整理で苦しくなるのは、弱さではありません

労災の証拠整理をしようとすると、メールやLINE、録音を開くだけで苦しくなって止まってしまう方へ。
その反応は「弱さ」ではなく、心が自分を守ろうとしているサインかもしれません。証拠が全部そろっていなくても、今のしんどさ込みでどう整理するかを一緒に考えるための記事です。

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メンタル・パワハラ(労災)
会社が事業主証明を押してくれない理由とは?会社の本音と、申請する側が知っておきたい対処法

会社が事業主証明を押してくれない…。メンタル・パワハラ労災でよくある悩みです。会社側の本音と、証明がなくても申請できる実務、具体的な対処法をわかりやすく解説しま

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メンタル・パワハラ(労災)
働く人を孤立させないために――令和7年版「自殺対策白書」から考える職場と地域のケア

厚労省が公表した「令和7年版 自殺対策白書」では、10代・20代の自殺が高止まりし、職場の人間関係やうつ病が要因として挙げられています。社労士として職場のメンタルヘルスや孤立防止にどう関わるか――こもれび社労士事務所の視点で解説します。

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社労士の現場
「新潟 社労士」で検索して見つけてくださる方が増えてきました

「新潟 社労士」で検索して見つけてもらえるように。過去28日で90件の検索流入を達成しました。こもれび社労士事務所では、労務DX・労災・障害年金のご相談を新潟市を中心に受付中です。

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企業様向け
(成功事例)学校法人が「新規予算ゼロ」で年末調整・労務・マイナンバーを電子化できた理由

新規予算ゼロで、学校法人が年末調整・労務・マイナンバーを電子化。
紙の山と問い合わせに追われていた総務業務が、質問式入力と段階導入で劇的に効率化。
こもれび社労士事務所では、新潟の中小企業・学校法人向けに同様のDX支援を実施中。

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障害年金
就労中でも申請できる?誤解と実際|障害年金の基礎知識と通し方

就労中でも障害年金の申請は可能です。収入で一律不支給にはなりません。初診日・保険料納付要件・障害認定日、診断書の書かれ方、就労状況の伝え方まで実務の勘所を解説

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