精神の障害年金でお悩みの方へ|状況別に読む記事まとめ
精神の障害年金について、休職中・就労中・傷病手当金受給中・労災申請中など、状況別によくあるご相談をまとめています。まずどの記事を読めばよいか迷った方のための入口ページです。
精神障害の障害年金は不支給になることがありますか?【よくある理由と確認ポイント】
精神障害の障害年金では、診断書や日常生活の状況、就労状況などが重要になります。不支給になる理由と申請前に確認したいポイントを解説します。
傷病手当金と障害年金は同時にもらえますか?【併給と調整のポイント】
傷病手当金と障害年金は同時に関係してくることがあります。併給の考え方や調整の仕組み、傷病手当金終了前に確認したいポイントを解説します。
うつ病で休職中ですが、障害年金は受給できますか?【傷病手当金との関係も解説】
うつ病で休職中の場合でも障害年金を受給できる可能性があります。傷病手当金との関係や初診日、診断書のポイントをわかりやすく解説します。
労災申請中でも障害年金は請求できますか?【うつ病・パワハラ・適応障害の方へ】
労災申請中でも障害年金を請求できる可能性があります。労災と障害年金の違い、傷病手当金終了前に確認したいポイントを解説します。
初診日の証明3パターン|審査でつまずかないためのチェックリストと文例
障害年金のカギ「初診日」を証明する3パターンを整理。受診状況等証明書/医療関連資料(紹介状・カルテ・領収書等)/証明書が取れないときの申立て+第三者証明。依頼文テンプレと注意点を収録。
就労中でも申請できる?誤解と実際|障害年金の基礎知識と通し方
就労中でも障害年金の申請は可能です。収入で一律不支給にはなりません。初診日・保険料納付要件・障害認定日、診断書の書かれ方、就労状況の伝え方まで実務の勘所を解説
アルコール依存症でも障害年金は受給できる?条件と認定ポイントを解説
アルコール依存症でも、日常生活や就労に大きな制限がある場合には障害年金を受給できる可能性があります。認定ポイントや申請時の注意点を分かりやすく解説します。









