精神障害の障害年金で不支給が増えた？厚労省調査から見る2級・3級・非該当の分かれ目
厚生労働省の令和6年度調査では、精神障害の診断書区分703件のうち等級非該当は85件、12.1％でした。また、非該当85件のうち64件、75.3％は、等級判定ガイドラインの目安より下位、または複数等級にまたがる目安から下位に判断された事案でした。数字の意味と、2級・3級・非該当の分かれ目を解説します。
精神疾患の労災・公務災害は自分で申請できる？｜本人・生成AI・社労士の違い
精神疾患の労災・地方公務員の公務災害では、発病・発症時期、業務上の出来事、勤務状況、医療経過、勤怠・メール等の客観資料が確認されます。本人作成、生成AI、社労士支援の違いを、資料整理と書類作成の観点から解説します。
メンタル労災の認定率はどれくらい？令和7年度は約28％｜数字の正しい見方を社労士が解説
「メンタル労災はほとんど認められないのでは」と心配される方は少なくありません。令和7年度は精神障害の労災で1,082件が支給決定され、決定件数に対する割合は約28.2％でした。この数字の意味と、個人の認定可能性とは別に考える必要がある理由を解説します。
労災の後遺障害面談では何を聞かれる？労基署で状態を正確に伝えるための準備
労災の後遺障害について労基署から面談・確認の連絡が来た場合、何を聞かれ、何を準備すればよいのでしょうか。症状や日常生活・仕事への影響、診断書との関係、面談前に整理しておきたいポイントを社労士が解説します。
労災認定後も、うつ病・PTSDの症状が残るとどうなる？治ゆ後の障害給付と障害年金を社労士が解説
精神障害が労災認定された後も症状が残る場合、治ゆ・症状固定後の障害給付や障害年金が関係することがあります。うつ病・PTSDの障害等級の考え方、必要資料、併給調整まで社労士が解説します。
精神障害の障害年金｜支給・不支給の分かれ目は？認定されるケースとの違いを解説
精神障害の障害年金で支給・不支給の分かれ目となるポイントを解説します。日常生活能力、一人暮らし、家族の援助、就労状況、診断書・申立書など、認定で確認される事項を整理します。
精神障害の障害年金｜どんな状態なら2級・3級？日常生活能力と等級の目安を解説
精神障害の障害年金で、どのような状態なら2級・3級になるのかを解説します。日常生活能力の7項目、判定平均、2級と3級の境目、一人暮らしや家族の援助、就労している場合の見方を分かりやすく整理します。
20歳前傷病の障害年金｜初診日の証明ができない場合はどうする？社労士が解説
20歳前傷病の障害年金で、初診の病院が廃院している、カルテが残っていないなど、初診日の証明が難しい場合の整理方法を解説します。初診日証明手続の簡素化、受診状況等証明書、第三者証明、申立書の確認ポイントを紹介します。
20歳前傷病の障害年金｜中学・高校時代は申立書にどこまで書く？社労士が解説
20歳前傷病の障害年金では、中学・高校時代のことを病歴・就労状況等申立書にどこまで書くか迷うことがあります。不登校、保健室登校、転校、家族の援助、受診していない期間など、学生時代の状態を時系列で整理するポイントを解説します。
障害年金で精神疾患が複数ある場合、病歴・就労状況等申立書は分ける？傷病名の書き方を解説
障害年金の診断書に複数の精神疾患が書かれている場合、病歴・就労状況等申立書も病名ごとに分けるのでしょうか。「診断名の数＝申立書の枚数」とは限りません。請求する傷病、発病時期、初診日、治療経過を確認するポイントを解説します。
